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- タンゴのリーダーにとっての課題の一つは、多くありますが、彼女の軸がどこにあるのかを知るのが難しいことです。
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- そこで、二つのアイデアをお伝えします。
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- アイデアの一つ目は、ステップの終わりに、
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- 彼女がどの方向に傾いているか、あなたの方に向かっているのか、
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- 離れているのか、などを感じ取ることです。
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- リードしましょうか？
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- いいえ、大丈夫です。それを感じてください。そして、それを感じる類似の方法は、
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- 椅子を一本足でバランスを取るようなものです。もし私が椅子を持っていて、
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- 椅子が軸の上にあるかどうか知りたいとします。
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- どうやってわかりますか？答えは、その方向に引っ張られているのを感じることです。
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- そして、それを戻してみて、ああ、行き過ぎたと感じます。
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- そして最終的には、
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- どこが感じられるかを感じ取り、そして「よし」と言います。
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- バランスが取れていて、あまり速く倒れないようにします。
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- 素晴らしかったです。
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- 面白いことですが、これは触覚を通じて感度を高める素晴らしい練習です。
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- それが、
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- デイビッドのスーパーパワーの一つだと思います。
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- その椅子は本当に倒れたくなかったのです。
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- 例として、私は非常にバランスを崩してここにいます。
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- もし彼女が私を支えていたら、私は明らかにバランスを崩しています。
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- 肩の周りに手を回して支えてください。はい。
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- こんな感じで。はい。ゆっくりと私を軸の上に戻してください。
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- 彼女は最初にそれを感じます。巻き戻して、最初に前方への圧力があります。
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- ああ、パートナーがバランスを崩している。単に支えるのではなく、戻してください。
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- この例では、前方や後方への圧力がない場所を探しています。
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- はい。
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- それが最初のことです。意識の練習です。
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- しかし、二つ目は、十分に近づいたら、ここでほぼ十分に近いとしましょう、
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- 十分に近い、
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- リーダーは道を譲ってください。100％正確にはできません。
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- 99％は正確にできますが、最後の部分はフォロワーが自分で動くのを許してください。
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- 最後の一歩を。
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- はい、最後の少しを。
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- ある意味で、最初に「行きます」と言いました。そして「どこですか？教えてください。ああ、それが好きですか？私も好きです。」と言います。
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- そして一歩踏み出します。
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- どこですか？ああ、そこです。はい。だから動きの最初には力と明確さがあり、
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- 最後には、私はただ彼女のためにここにいるだけです。
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- はい。
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- 彼は私が完璧な軸を見つけられるようにスペースを与えて待っています。
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- 逆をすると、これは悪い例です。
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- 「ここにいます」と言い、それからすぐにここに行き、またすぐにここに行きます。
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- はい。
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- 彼女にスペースを与えず、牢獄の中に閉じ込めているようなものです。
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- それはとても良い悪い例でした、デイビッド。
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- でも良い例で終わりましょう。いいえ、良い例で終わりましょう。だから「行きましょう。
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- どこにいたいですか？ああ、それは…ああ、私もそれが好きです。」これが終わり方です。
リード - 彼女が自分の軸を主張できるようにする
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