- Nome do Artista:
- Gideon Kremer
- Título da música:
- All In The Past (Remembering Oskar Strock)
- Album Title:
- Tracing Astor
- Website de artista:
- http://www.kremerata-baltica.com/
(Do site): Kremerata Baltica, uma orquestra de câmara, foi criada em 1997 pelo renomado violinista Gidon Kremer, que atua como diretor artístico da orquestra e violinista solo. A alta qualidade artística do conjunto é resultado do talento excepcional dos músicos individuais e da abordagem inovadora de Kremer ao repertório.
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- Queríamos lembrar você de ser gentil. Isso inclui ser gentil consigo mesmo e ser gentil com seu parceiro. Agora conte uma boa história.
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- OK, aqui está a história: Eu estava dando uma aula, na verdade, ontem, e há esse casal, eles são dançarinos decentes, eles entraram, nunca tinham feito tango antes, mas, você sabe, eles já dançaram outras coisas.
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- E mostramos esse passo, um passo bem difícil, e eles estavam indo perfeitamente bem, mas ela disse "Isso não foi exatamente como o David fez", e foi mais rude, e o líder não estava tão sincronizado, ela apenas tem essa longa lista de coisas que estavam ruins. E então...
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- Eu não posso ser como... Não, não, e então o cara diz: "Bem, eu vejo que você quer fazer assim, e a coisa que você disse antes é a coisa mais estúpida que já ouvi", e eu sei, é bem extremo
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- E não faça isso.
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- Isso não faz bem algum, não melhora a dança, não faz ninguém se sentir bem
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- Então, fundamentalmente, se você tem um feedback acionável, muitas vezes as pessoas dizem coisas como "Você fez isso errado", e...
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- Ou ainda pior - "Isso foi estúpido"
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- Então, a pior coisa do que estúpido, é dizer coisas realmente ruins, e você não pode consertar de jeito nenhum.
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- Não há informações sobre como e o que você quer mudar
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- E então o próximo nível de ruindade é "Você está me atrapalhando". Bem, pode ser específico: "Você está me desequilibrando", "Você está batendo na minha perna com sua canela"
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- Parece que é acionável, mas na verdade não é, porque não sabemos por que o equilíbrio está sendo perdido, ou por que a perna está sendo atingida com uma canela.
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- E então isso ainda não é um feedback útil
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- O próximo nível de detalhe é onde começa a ser útil
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- E eu diria, em vez de "Você está fazendo isso comigo, oh como eu sofro", você diz "Poderíamos tentar de forma diferente"
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- "E se", blá-blá-blá, "E se nós pisássemos aqui de alguma forma"
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- E então, como líder, eu poderia dizer "O que posso fazer para ajudar a fazer isso acontecer?" E então eu poderia perguntar a ela, o que ela pode fazer? Para que juntos possamos descobrir como pisar em um lugar ligeiramente diferente e então podemos ver, experimentalmente, se isso parece melhor.
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- Então é uma atitude completamente diferente, que assume que tanto o líder quanto o seguidor estão do mesmo lado com o objetivo, objetivo mútuo de tornar a dança uma experiência bonita, que é realmente o que deveria ser.
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- Essa ideia de ser gentil é uma ideia central e importante.
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- E consigo mesmo, também, sim.
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- Então as pessoas podem ser tão críticas consigo mesmas, e como professores, vamos querer fazer uma pequena correção
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- Alguém está fazendo algo extremamente bem, mas vemos uma pequena mudança que eles podem fazer que tornará ainda melhor.
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- E então chegamos e dizemos "Você está fazendo extremamente bem, mas se você fizer essa pequena mudança - será ainda melhor"
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- E eles dizem "Oh meu Deus, eu sei que não sou bom, eu sabia que nunca poderia aprender isso, estou apenas sem esperança, nunca vou conseguir". E eles estão sendo tão duros consigo mesmos por isso.
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- E eles estão fazendo isso muito bem!
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- Então a ideia é que não só é realmente importante ser gentil com seu parceiro, mas ser gentil consigo mesmo também, reconhecer que o que você está fazendo é bom, dar um desconto a si mesmo quando há algo que precisa ser melhorado.
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- Bem, por exemplo, ontem à noite por volta das duas da manhã, depois [do show], talvez fosse duas e meia, não, por volta das duas da manhã
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- Sim, tivemos uma festa, uma festa de tango ontem à noite
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- E eu estava conversando com um cara que era bem novo no tango, ele estava dançando há alguns meses, e ele estava passando por essa lista
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- Ele estava tipo "Uau, me disseram um pouco demais, como devo me posicionar? Como devo segurá-la direito? Como devo..."
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- Ele tinha tipo oito coisas que queria pensar ao mesmo tempo, a mente do homem poderia explodir
- 04:00
- Sim, isso não é gentil
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- E então realmente, para iniciantes, uma ou duas coisas são suficientes, e você trabalha nelas, e você melhora, e você faz a próxima coisa, e está tudo bem, esse é o processo normal.
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- E muitas vezes quando estamos ensinando, e isso é realmente interessante, haverá um dançarino avançado que está dançando com os dançarinos iniciantes, e de sua bondade, eles realmente têm boas intenções,
- 04:18
- Eles começarão a dar ao iniciante todo esse feedback diferente, esse "como você poderia fazer isso melhor", e...
- 04:24
- Normalmente, se víssemos esse iniciante, diríamos "Faça essa coisa melhor, no máximo essas duas coisas"
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- Escolheremos a coisa que eles mais precisam, a coisa que fará a maior melhoria no que estão fazendo, e pediremos que se concentrem nessa única coisa.
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- Mas com alguns de nossos dançarinos avançados, ensinamos a eles toda essa técnica sobre um movimento particular, eles conhecem dezessete pequenas coisas diferentes, porque o tango tem muita técnica
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- que fará essa combinação ou esse movimento melhor, e eles querem despejar tudo isso em um novo seguidor de uma vez.
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- Sim, a pobre pessoa. E então, fundamentalmente, em vez dessa coisa de oposição "Você fez isso comigo" ou "Você estragou isso", torna-se uma parceria, "Podemos tentar isso"
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- Certo, então é uma dinâmica muito diferente, e em vez de ter o mundo para atacar você de uma vez, eu quero em vez disso ter a experiência de "Estamos dançando e estamos nos divertindo, e estamos tentando talvez melhorar um aspecto particular de nossa dança de alguma forma específica"
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- E então finalmente, é em parte sobre aproveitar as coisas boas também, você sabe, aproveitar quando vai bem, aproveitar o fato de que você aprendeu essa coisa legal.
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- E aproveite isso para o seu parceiro também, com seu parceiro. "Uau, o que você acabou de fazer foi legal, ou melhor".
