Verbindung - Armton und Platzierung

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Wir denken, dass unser Lieblingssatz über die Umarmung ist, dass die Arme dazu da sind, den Follower zu halten, um den Follower sich geliebt fühlen zu lassen, und der Körper ist dazu da, zu führen.

Künstlername:
QTango
Liedtitel:
Recien
Albumtitel:
It Takes Q To Tango
Künstler Website:
http://www.qtango.com/

(Von der Website): QTANGO wurde im Juli 2009 von Erskine Maytorena, einem Tango-Musiker der dritten Generation und Opernsänger, gegründet und führt authentische argentinische Tango-Arrangements bis zu zwei- bis dreimal pro Woche im gesamten Südwesten für Tango-Tänzer und Zuhörer auf.

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Eines der wirklich coolen Dinge am argentinischen Tango ist die Energie, die der Umarmung verliehen wird.
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Und ein Grund dafür, dass Sie über diese Energie verfügen, liegt darin, dass der Körper nicht festgelegt ist.
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Wenn Sie das also tun, „Ungh“, und alles anspannen, wird gewissermaßen die Energie blockiert.
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Und andererseits, wenn Sie... Wir nutzen also nicht die Platzierung der Hand zur Kommunikation.
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Es ist nicht so, dass sie das eine weiß, wenn der Arm hier ist, und das andere, wenn ich den Arm hier bewege.
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N: Ja, es ist ein Code.
D: Ja, ja, weißt du.
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Unterarmdrehung, doppelte Unterarmdrehung. Vierfach, nicht aufhören.
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D: Wie auch immer, ich übertreibe.
N: Also, was bedeutet das?
D: Ja, ja. Runterfallen.
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Es geht also nicht um die Platzierung. Stattdessen übe ich ein paar Pfund Druck aus.
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Und wenn ich den Druck erhöhe, nutzt sie das. In diesem Fall zum Beispiel, um sich zu drehen.
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D: Aber Sie bemerken, dass sich die Hand tatsächlich nicht bewegt.
N: Richtig.
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Und weil wir Druck zur Kommunikation verwenden, können wir die Arme locker lassen. Und nur diese paar Pfund Druck verwenden.
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Also... Locker ist das falsche Wort. Sagen wir, energiegeladen. Aber nicht fest, nicht starr.
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N: Verlobt.
D: Verlobt.
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Wenn wir also das tun, was ich von Ihnen möchte, einfach als Übung zu Hause, jetzt gleich,
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Nehmen Sie beide Arme und strecken Sie sie aus. „Ughh“. Sie müssen das Geräusch nicht machen.
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N: Ich weiß nicht, ob es ohne Lärm funktioniert.
D: Also, strecken Sie die Hand aus. Sie strecken die Hand aus. Ja, es hilft, Lärm zu machen.
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Und wenn Sie sich dann an mich wenden, möchte ich, dass Sie einen Freund haben. Oder eigentlich sogar etwas, an dem Sie sich festhalten können.
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Und Sie können einfach sanft einfahren.
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Und ich ziehe sehr stark von meinem Rücken aus nach innen. Ich mache das nicht. Ich mache das von meinem Schulterblatt aus.
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Und wenn wir erst einmal das Gefühl haben, ganz sanft nach außen und innen zu greifen, mit ein paar Pfund Druck,
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Dann könnt ihr euch mit ein paar Kilo Druck gegenseitig festhalten und diese Länge im Körper haben.
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Und dann möchte ich, dass Sie die Arme sanft bewegen können.
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N: Das ist eine wirklich gute Übung.
D: Unter Beibehaltung des Drucks.
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Das Erste, was Sie in der Übung tun, ist, dass Sie hier wären.
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Und ich möchte, dass Sie als Führungskraft den Druck auf Ihre Anhänger ein wenig aufrechterhalten.
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Anhänger, also bewegen Sie Ihre Arme am Anfang nicht, bis er seinen Druck aufbaut.
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Und dann... Und danach wird er es bewegen.
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Und ich möchte, dass Sie ihn es in jede beliebige Richtung bewegen lassen. Und ich möchte, dass Sie ein paar Pfund Druck ausüben.
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Nun, Jungs, das Ziel ist nicht, sie auszutricksen. Sagt: „Ah!“ Sie hat es nicht verstanden, oder? Also bewegt euch langsam.
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Aber ich möchte, dass Sie sagen: „Fühlt sie sich auf diese Weise steif an? Kann ich in diese Richtung gehen und der Druck ist gleich?“
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N: Das ist tatsächlich überraschend schwierig, wenn man damit anfängt.
D: Oder wird sie diesen Weg gehen?
N: Und je einfacher es wird, desto einfacher wird auch das Folgende.
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D: Und es ist viel schwieriger, als es scheint
N: Ja.
D: Um den Druck in alle Richtungen gleich zu halten.
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Also, zuerst möchte ich Folgendes: Der Anführer soll dies mit dem Anhänger machen.
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Ob der Follower den Druck während der Bewegung konstant halten kann. Und dann wechseln.
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N: OK, lass uns wechseln.
D: Oh ja, lass uns wechseln.
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Also folge ich jetzt. Sie führt.
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Also, hier ist es schwierig. Denn ich komme weg und er muss weiter Druck machen.
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Und das ist eigentlich auch für Sie als Führungskräfte sehr gut. Denn es trainiert Sie darin, den Arm nicht zu sehr zu fixieren. Denn das führt dazu,
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Bei vielen Führungskräften passiert oft Folgendes: „Pfui, pfui, du da.“
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Stimmt‘s? Und es wird sehr waffenartig. Anstatt nur diesen sanften Druck auszuüben.
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